Ruhestandsplanung

Die SCIMUS Pensionsmanagement GmbH verfolgt das Ziel, für den Kunden eine individuelle Ruhestandslösung zu entwickeln.

Den Grundbaustein stellt das so genannte lebenslange Grundeinkommen dar. Dieser dient der Deckung der elementaren Lebensbedürfnisse im Rentenalter (Nahrung, Kleidung, Kosten des Wohnens, Gesundheitskosten, Fortbewegung, etc.). Dieses Einkommen ist altersunabhängig und in der Regel immer nötig.

Die wichtigste Voraussetzung dieses Vorsorgeteils ist, dass die Leistung garantiert lebenslang erfolgt. Des Weiteren sollte dieser Teil des Ruhestandseinkommens vor dem Zugriff Dritter z.B. bei Insolvenz oder Arbeitslosengeld II geschützt sein und wenn möglich steuerlich optimiert werden. Nochmal zusammengefasst:

• Lebenslange Leistung
• Sicherheit vor dem Zugriff Dritter
• steuerliche Optimierung

Hierfür eignet sich in der Regel der Abschluss eines Rentenversicherungsvertrages, da hier die Gesellschaft die Zahlung einer lebenslangen Rente garantiert übernimmt und somit das Risiko des langen Lebens absichert. Unter Beachtung der weiteren wichtigen Kriterien eignet sich besonders die geförderte Altersvorsorge (z.B. Basisrente, betriebliche Altersvorsorge, berufsständische Versorgungswerke).

Hierbei wird auch der steuerlichen Optimierung und in der Regel der Sicherheit vor dem Zugriff Dritter Rechnung getragen.

Darüber hinaus sollten auch die weiteren wichtigen Versorgungsrisiken wie

• Hinterbliebenenabsicherung
• Invaliditätsabsicherung
• Pflegeabsicherung

ausgewertet und soweit Bedarf besteht, ein entsprechender Vorschlag zur Absicherung erstellt werden.